Diplomierte*r Kardiotechniker*in
Andere Bezeichnung(en):
Kardiotechniker*in
Weiterbildung & Karriere
Diplomierte Kardiotechniker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Angehörige des kardiotechnischen Dienstes sind verpflichtet, zur Information über die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse, insbesondere der kardiotechnischen Wissenschaft oder zur Vertiefung der in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten, innerhalb von jeweils fünf Jahren Fortbildungen von mindestens 40 Stunden zu besuchen. Krankenhäuser und Kliniken bieten in der Regel beruflich relevante Fortbildungen an.
In Wien führt der Wiener Gesundheitsverbund Sonderausbildungen, Weiterbildungen und Fortbildungen gemäß der Richtlinien des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG) sowie Universitätslehrgänge für lehrende und leitende Pflegepersonen durch und Weiterbildungen können in Bereichen wie beispielsweise onkologische Pflege, kardiologische Pflege, Pflege psychisch auffälliger Kinder und Jugendlicher, oder in der geriatrische Pflege absolviert werden. Vergleichbare Angebote gibt es von zahlreichen anderen öffentlichen und privaten Krankenanstaltenträgern.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Diplomierte Kardiotechniker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- klinische Abteilungen und Fachbereiche
- Medizintechnik
- Radiologie
- Operations-Technik
- allgemeine Humanmedizin
- Lehraufgaben
- Führung und Management
- Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen und -techniken
- Präventionsmaßnahmen
- Palliativpflege, Akut- und Langzeitpflege
- Gerontopsychiatrische Pflege
- Pflege bei Demenzkranken
- Umgang mit technischen Geräten in der Pflege
- neue Technologien, Pflegeroboter
- gesetzliche Bestimmungen
- Sauberkeit, Hygiene, Desinfektion, Sterilisation
- Notfallmanagement
- medizinische Dokumentation und Kommunikation
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Krankenhausmanagement
- Digitale Dokumentation, eHealth
- Zeitmanagement
- Krankenhaushygiene, Desinfektion, Sterilisation
Sozialkompetenzen
- Patient*innen-/Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Gesundheits- und Krankenpfleger*innen im Pflegemanagement, Stationsleitung, Pflegedienstleitung oder Abteilungs- und Bereichsleitung aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch eine Weiterentwicklung zur Praxisanleiter*in und Pflegepädagog*in ist möglich.
Neben einem hierarchischen Aufstieg ist in diesem Beruf eine vielfältige Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich, beispielsweise in den Bereichen Intensivpflege, OP-Pflege, Kinderpflege, psychiatrische Pflege, geriatrische Pflege.
Eine selbstständige Berufsausübung ist als Kardiotechniker*in ist nicht vorgesehen. Allerdings ist bei entsprechender Berufsberechtigung eine freiberufliche Tätigkeit beispielsweise im Rahmen der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege möglich.