Gesundheitsmanager*in

Gesundheitsmanagement ist ein zunehmend wichtiges Feld im Gesundheits- und Sozialsystem und am Arbeitsmarkt. Im Gegensatz zu den medizinischen und pflegerischen Tätigkeiten geht es im Bereich Gesundheitsmanagement um die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereiche von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, so z. B. Planungsrechnung und  Controlling, Personal- und  Rechnungswesen, Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Materialbeschaffung und Lagerhaltung. Ziel ist es, mit knappen finanziellen Mitteln Gesundheitsleistungen effizient und kostengünstig anzubieten und damit die Gesundheitsversorgung der Menschen zu sichern.

Im Bereich Organisation und Datenverarbeitung bestehen ihre Aufgaben darin, den Betrieb oder die Einrichtung in optimaler Weise zu strukturieren und spezifische IT-Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Realisierung komplexer inner- und außerbetrieblicher Einflüsse bestmöglich einzusetzen.

Weitere Arbeitsbereiche sind die Projekt- und Organisationsentwicklung (z. B. Gesundheitsförderungsprojekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen planen und umsetzten), die Qualitätssicherung im Gesundheitsbereich sowie die Bereiche  Werbung,  Marketing und Schulung. Im öffentlichen Dienst können sie zudem als SachverständigeR oder GesundheitsbeauftragteR tätig sein.

Gesundheitsmanager*innen arbeiten an Computern mit klassischer Büro- und spezifischer Krankenanstaltensoftware zur Planung und Budgetierung. Sie sind mit den einschlägigen Gesetzestexten, Organisationen und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialsystems vertraut. Sie kommunizieren mit Telefonen, Mobiltelefonen, über E-Mail und verwenden Onlinemeeting-Tools und Videokonfrenzsysteme.

Gesundheitsmanager*innen arbeiten in privaten und öffentlichen Bereichen, in stationären und ambulanten Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, in gesundheitstouristischen Betrieben (z. B. Wellnesshotels) oder in Bereichen der öffentlichen  Verwaltung.

Die beruflichen Kontakte sind je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. So ist im Krankenhaus enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, dem Pflegepersonal sowie der Pflegedienstleitung oder den Mitarbeiter*innen von Sozialversicherungsträgern (z. B. Krankenversicherungen) und Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden nötig.

• Unternehmensführung/Geschäftsführung
• Personalwesen/Aus- und Weiterbildung
• Finanz- und Rechnungswesen/Controlling
• Einkauf/Beschaffung/Logistik/Materialverwaltung
• Finanzierung
• Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
• PR und Medienarbeit
• Organisation/IT/Prozessoptimierung
• Qualitätsmanagement

Beschäftigungsmöglichkeiten für Gesundheitsmanager*innen bestehen insbesondere bei:

• Krankenhäusern
• gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen
• Alten- und Pflegeheimen
• Kurkliniken, Reha-Einrichtungen
• Pharmaindustrie
• Vereinen für Gesundheitsförderung, Medizinische Diensten und Beratungsgesellschaften
• zudem gibt es (z. B. im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutz) Jobmöglichkeiten in großen Unternehmen verschiedenster Branchen

Der Beruf Gesundheitsmanager*in ermöglicht mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung beispielsweise die Spezialisierung auf:

• betriebliche, klinische Abteilungen und Fachbereiche
• Rechnungswesen und Controlling
• eHealth, Digitales Gesundheitswesen
• Verwaltung und Dokumentation

Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B.:

• Gesundheitscontroller*in
• Krankenhausmanager*in

Hier finden Sie ein paar Begriffe, die Ihnen in diesem Beruf und in der Ausbildung immer wieder begegnen werden:

 active ageing,  Ambient Assisted Living,  Consulting,  Controlling,  E-Card,  E-Health,  Hygiene,  Marketing,  Patientenanwaltschaft