Hardware-Entwickler*in
Andere Bezeichnung(en):
Hardware-Developer (m./w./d.), Hardware-Konstrukteur*in
Weiterbildung & Karriere
Hardware-Entwickler*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen relevanten Bereichen bieten unter anderem das Berufsförderungsinstitutes (BFI), das Wirtschaftsförderungsinstitutes(WIFI) und das Kuratorium für Elektrotechnik (KFE).
Viele Betriebe führen außerdem regelmäßig interne Schulungen zu Produkten, Materialien und Verarbeitungsmethoden durch oder bieten Herstellerbetrieben die Möglichkeit Produktschulungen durchzuführen.
Möglichkeiten zur beruflichen Höherqualifizierung bieten außerdem Vorbereitungs- und Aufbaulehrgänge an berufsbildenden höheren Schulen (Höhere Technische Lehranstalten, HTLs) oder Werkmeisterschulen für Berufstätige, z. B in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau. Mit dem Abschluss eines Aufbaulehrganges ist neben einer höheren Fachqualifikation außerdem die Matura verbunden, die ein Studium an Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht.
Weiterbildungsbereiche für Hardware-Entwickler*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Computertechnik, Informatik
- Elektrotechnik / Elektronik
- Internet- und Breitbandtechnologien
- Leiterplatten- und Mikrochiptechnologien
- Robotik, AI
- Mess- und Prüftechnik
- Anwendung digitaler Werkzeuge und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz
- Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation
- Fachenglisch
Methodenkompetenzen
- Arbeitsvorbereitung, Planung und Organisation
- Zeitmanagement
- Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle
- Technische Dokumentation, Elektronisches Datenmanagement (EDM)
- Mitarbeiterführung
Sozialkompetenzen
- Kund*innenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Hardware-Entwickler*innen zu Team- oder Gruppenleiter*innen bis hin zu Abteilungs- und Betriebsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.