Kindergesundheitstrainer*in
Weiterbildung & Karriere
Kindergesundheitstrainer*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten Seminare und Lehrgänge zu verschiedenen relevanten Themenbereiche, beispielsweise zu kaufmännische, organisatorische Themen, aber auch zum Bereich Fitness, Wellness, Gesundheit. Weiters haben Kindergesundheitstrainer*innen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form von Universitäts- und Fachhochschullehrgänge, eines außerordentlichen Weiterbildungsstudiums oder eines ordentlichen Bachelor- oder Masterstudiums bzw. (falls man bereits ein abgeschlossenes Studium hat) in Form eines Zweitstudiums.
Außerdem ist für Kindergesundheitstrainer*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innennetzwerken eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Weiterbildungsbereiche für Kindergesundheitstrainer*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Ernährungsberatung für Kinder und Jugendliche
- Qi Gong, Yoga, Pilates für Kinder und Jugendliche
- Fitnesstraining für Kinder und Jugendliche
- Gesundheitspsychologie
- Schlaf- und Erholungsmanagement
- Atemtechniken und Atemtherapie
- Suchtprävention, Suchberatung
- Körperhaltung und Ergonomie
- Naturheilkunde und komplementäre Verfahren
- Diabetesprävention und -management
- Kinderpsychologie, Entwicklungspsychologie
- digitale Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz, Privacy
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- interdisziplinäres Denken
- Kreativitätstechniken
- Dokumentation, elektronisches Datenmanagement (EDM)
- Umgang mit sozialen Medien, Medienkompetenz
- Gesprächsführung, Kommunikationstechniken
- Zeitmanagement
Sozialkompetenzen
- Kund*innen-/Serviceorientierung
- interkulturelle Kompetenzen
- Hilfsbereitschaft, Einfühlsamkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Kindergesundheitstrainer*innen zu Teamleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg in der Organisation ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.
Die selbstständige Berufsausübung ist bei Erfüllung der jeweiligen Zugangsvoraussetzungen beispielsweise im Rahmen der freiberuflichen Tätigkeit als Diätologe / Diätologin oder im reglementierten Gewerbe Lebens- und Sozialberatung eingeschränkt auf sportwissenschaftliche Beratung oder Ernährungsberatung möglich. Im Rahmen eines freien Gewerbes beschränkt sich die Tätigkeit auf das freie Gewerbe "Erstellung von Trainingskonzepten für gesundheitsbewusste Personen" (siehe Selbstständigkeit).