Komplementärmediziner*in
Andere Bezeichnung(en):
Ganzheitsmediziner*in, Arzt/Ärztin für Ganzheitsmedizin
Weiterbildung & Karriere
Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen sind für Komplementärmediziner*innen Pflicht. Sie besuchen Fortbildungsveranstaltungen im Krankenhaus, in der Klinik, für die sie tätig sind und besuchen Kongresse oder Fortbildungsveranstaltungen der Österreichischen Ärztekammer.
Informationen zur Fort- und Weiterbildungen siehe:
Österreichische Akademie der Ärztebr: www.arztakademie.at
Außerdem ist für Komplementärmediziner*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innennetzwerken eine wichtige Möglichkeit, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen für Komplementärmediziner*innen in Form von facheinschlägigen Fachhochschul- oder Universitätslehrgängen, einem Zweitstudium oder außerordentlichen Weiterbildungsstudiums.
Digitalisierung und künstliche Intelligenz verändern die Berufswelt in der Medizin und im Gesundheitswesen.
Folgende Technologien, Verfahren oder Systeme kommen zunehmend zum Einsatz oder sind bereits Teil des medizinischen Alltags:
- Operationen mittels Augmented Reality: medizinische Eingriffe mit Datenbrillen durchführen
- Elektronische Patientenakten - ePA (z.B. Diagnosen, Laborwerte und andere Gesundheitsdaten elektronisch erfassen)
- KI-Syteme zur Erhebung und dem Einpflegen von Patientendaten
- KI-basierte medizinische Diagnosesysteme; medizinische Bildauswertung mittels Deep-Learning-Algorithmen
- Digitale Krankenhausinformationssysteme - KIS
- Chirurgische Nano- und Mikroroboter
- Telemedizin - virtuelle Sprechstunden und Fernbehandlungen durchführen
Wichtige Weiterbildungsthemen für Komplementärmediziner*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Gesundheitsvorsorge, Prävention
- TCM - Chinesische Medizin
- Ayurveda
- Homöopathie und Naturheilkunde
- Ernährungs- und Diätberatung
- Rehabilitation
- Arbeitsmedizin
- Pharmakologie, Pharmazie
- neue Medikamente und Pharmaprodukte
- Buchführung, Kostenrechnung, Controlling
- medizinische Softwareprogramme
- KI-gestützte Systeme und Anwendungen
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche Wissensmanagement
- eHealth, Digitales Gesundheitswesen
- medizinische Datenbanken und Dokumentation
- Patient*innenberatung und -information
- interkulturelle Kompetenzen
Sozialkompetenzen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Patient*innen-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Komplementärmediziner*innen mit eigener Praxis leiten in der Regel Teams bestehend aus administrativen und medizinischen Assistent*innen und Fachkräften. In angestellter Position (z. B. in Krankenhäusern und Kliniken) können Arztinnen und Ärzte nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen in Leitungsfunktionen aufsteigen, z. B. als Oberärztin / Oberarzt, Abteilungsleiter*in oder Primar / Primarin. In diesen Funktionen führen sie Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg ist in diesem Beruf vor allem eine Weiterentwicklung und Karriere durch fachärztliche Spezialisierung und damit eine Fachkarriere und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich. Auch Forschungstätigkeiten können zur Entwicklung besonderer Expertise und einer Fachkarriere beitragen.