Krankenhausreferent*in
Weiterbildung & Karriere
Krankenhausreferent*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) sowie zahlreiche Universitäts- und Fachhochschullehrgänge bieten eine gute Möglichkeit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren.
Außerdem ist für Krankenhausreferent*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innennetzwerken (online und offline) eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Für weitere Informationen siehe die Berufsprofile Pharmareferent*in und Medizintechnische*r Fachberater*in.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Krankenhausreferent*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Pharmakologie / Pharmazie
- Toxikologie
- Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin
- E-Health und Telemedizin
- Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data im Gesundheitswesen
- Gesetze und Vorschriften im Gesundheitswesen
- Ethik und Compliance in der Pharmaindustrie
- Medizintechnik
- Labortechnik
- Biomedizin
- Fremdsprachen
- Buchhaltung, Kostenrechnung
- Marketing und Vertrieb
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche und Wissensmanagement
- Organisationsfähigkeit
- Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle
- Zeitmanagement
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz
- interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Weiterbildung können Krankenhausreferent*innen zu Team- oder Regionalleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch fachliche Spezialisierung möglich, z. B. auf bestimmte Pharmabereiche oder medizintechnische Produkte, Regionen oder Kund*innengruppen.
Für die Möglichkeiten der selbstständigen Berufsausübung siehe die Berufsprofile Pharmareferent*in und Medizintechnische*r Fachberater*in.