Kunstkritiker*in
Weiterbildung & Karriere
Kunstkritiker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Allgemeine Weiterbildungseinrichtungen wie zum Beispiel das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten Kurse und Lehrgänge zu verschiedenen Themenbereiche, die auch für Kunstkritiker*innen relevant sein können, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Datenbanken, Informations- und Wissensmanagement an.
Viele Institutionen und Organisationen führen für ihre Mitarbeiter*innen interne Kurse, Seminare und Schulungen z. B. zu neuen Softwareprogrammen, Datenbank- oder Archivsystemen durch.
Neben Fachliteratur, Onlinemedien, Kongressen oder anderen Fachveranstaltungen bestehen außerdem Weiterbildungsmöglichkeiten für Kunstkritiker*innen über facheinschlägige Universitäts- und Hochschullehrgänge oder Weiterbildungsstudien sowie in Form eines Zweitstudiums oder weiterführenden PhD-Studiums.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Kunstkritiker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Kulturwissenschaften, Cultural Studies
- neue Trends in der Gegenwartskunst, Kunstmessen
- Entwicklungen am Kunstmarkt
- Museums- und Ausstellungswesen
- Kunstjournalismus, Journalismus & Neue Medien
- kulturwissenschaftliche und künstlerische Datenbanken und Archive
- Kunstmanagement
- Publizistik und Verlagswesen
- digitale Technologien im Kunst- und Kulturbereich
- kulturwissenschaftliche Datenbanken und Datennetzwerke
- Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools
- Einsatz von Artificial Intelligence (AI/KI)
- Datensicherheit, Datenschutz
- Urheberrechte, Nutzungsrechte, Bildrechte
Methodenkompetenzen
- Informations- und Wissensmanagement
- interkulturelle Kompetenzen
- Medienkompetenz, Soziale Medien
- Verwaltung und Administration
- Dokumentation
- Projektmanagement
- Teamleitung
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Kunstkritiker*innen zu Teamleiter*innen, oder Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Weiters stellen auch Tätigkeiten als Chefredakeur*innen berufliche Aufstiegsfelder dar.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich, z. B. auf bestimmte Themen und Fachbereiche.