Landwirtschaftstechniker*in
Weiterbildung & Karriere
Landwirtschaftstechniker*innen sind beruflich ständig vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) sowie verschiedene Universitäts- und Fachhochschullehrgänge oder Weiterbildungsstudien bieten eine gute Möglichkeit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren.
Bei Abschluss einer Fachschule kann ein Aufbaulehrgang absolviert werden. Damit ist neben einer höheren Fachqualifikation außerdem die Matura verbunden, die ein Studium an Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht. Für Landwirtschaftstechniker*innen mit Hochschulreife besteht die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Bachelor- oder Masterstudiums bzw. (falls man bereits ein abgeschlossenes Studium hat) in Form eines Zweitstudiums.
Außerdem ist für Landwirtschaftstechniker*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innennetzwerken eine wichtige Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Weiterbildungsbereiche für Landwirtschaftstechniker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- nachhaltige Landwirtschaft, Bio-Landwirtschaft
- Agrarwissenschaften
- Agrar- und Ernährungswirtschaft
- Pflanzenwissenschaft
- Agrartechnologie
- Digital Farming
- Forstwirtschaft
- Umweltauflagen, Umweltrecht
- nationales Recht, EU-Recht
- Betriebswirtschaft, Administration
- chemisches Verständnis
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- Beratung und Dokumentation
- Prozessverständnis
- Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- soziale Medien, Medienkompetenz
- Kund*innenorientierung
- Gesprächsführung, Rhetorik
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Landwirtschaftstechniker*innen zu Team-, Bereichs- oder Abteilungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung in landwirtschaftliche Spezialbereiche möglich, z. B. zum/zur Pflanzenschutzberater*in. Eine Ausbildung in Agrarpädagogik ermöglicht den Zugang zur Lehrtätigkeit ( Lehrer*in an Land- und forstwirtschaftlichen Schulen).
Die selbstständige Berufsausübung ist beispielsweise in den reglementierten Gewerben Unternehmensberatung und Ingenieurbüros (Beratende Ingenieure) oder einem Betrieb der Land- und Forstwirtschaft möglich.
Siehe dazu auch den Beruf Landwirtschaftliche*r Berater*in.