Metallurg*in
Andere Bezeichnung(en):
Hüttentechniker*in, Hütteningenieur*in
Weiterbildung & Karriere
Metallurg*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an auch für Metallurg*innen interessant sein können, z. B. in Metalltechnik, Kunststofftechnik, Umwelttechnik, Recycling, Produktions- und Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik usw., siehe beispielsweise die aktuellen Kursbücher des Berufsförderungsinstitutes (BFI) sowie des Wirtschaftsförderungsinstitutes (WIFI).
In größeren Betrieben werden zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen innerbetriebliche Kurse und Schulung an neuen Maschinen und Einrichtungen oder zu neuen Verfahren, Prozessen und Technologien durchgeführt.
Wichtige Weiterbildungsthemen für Metallurg*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- technische Chemie, Chemietechnik
- Montanwissenschaften
- Hochofentechnologie
- Eisen- und Stahlhüttentechnik
- Schmelztechnik
- Prozesstechnik, Prozessautomation
- Werkstoffwissenschaften
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Lebenszyklen und Produktkreisläufe
- Simulationstechnologien, Virtual Reality/Augmented Reality
- Anwendung digitaler Werkzeuge und Tools
- Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Kostenrechnung
Methodenkompetenzen
- Arbeitsvorbereitung
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle
- Produktionsplanung, Koordination, Organisation
- Prozessmanagement
- technische Dokumentation
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz (Leadership)
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-/Serviceorientierung
- Umweltbewusstsein
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Metallurg*innen zu Teamleiter*innen, Partie- und Schichtleiter*innen oder Werks- und Produktionsleiter*innen bis hin zu Betriebsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch die Qualifikation zum*zur Lehrlingsausbilder*in stellt eine berufliche Weiterentwicklung dar.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch fachliche Spezialisierung beispielsweise auf spezielle Werkstoffe oder spezielle Produktionsverfahren, sowie auf die Forschung und Entwicklung und damit eine Fachkarriere und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.
Die Möglichkeit einer selbstständigen Berufsausübung ist z. B. im reglementierten Gewerbe der Ingenieurbüros (Beratende Ingenieure) oder Metalltechnik gegeben.