Pfandleiher*in
Andere Bezeichnung(en):
Geldverleiher*in
Weiterbildung & Karriere
Pfandleiher*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) führen für viele Tätigkeitsbereich von Pfandleiher*innen Weiterbildungskurse und Lehrgänge durch. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Weiterbildungseinrichtungen, die Kurse und Lehrgänge für entsprechende Fach- und Sozialkompetenzen anbieten.
In größeren Betrieben werden zur kaufmännischen Weiterbildung auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt.
Außerdem ist für Pfandleiher*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften (online und offline), der Besuch von Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an facheinschlägigen Netzwerken eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Auch Fachhochschullehrgänge und Universitätslehrgänge bzw. Weiterbildungsstudien bieten eine gute Gelegenheit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren.
Wichtige Entwicklungen und Weiterbildungsbereiche für Pfandleiher*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Kunstgeschichte
- Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Büromanagement, Büro-Organisation
- E-Commerce, Digital Business
- betriebliche Softwareprogramme
- digitale Anwendungen und Tools
- Wirtschaft und Recht, Pfandleihrecht
- Datensicherheit, Datenschutz, Privacy
Methodenkompetenzen
- Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- betriebliche Dokumentation
- Umgang mit Social Media
- Abwicklung von Reklamationen
- Zeitmanagement
- Teamleitung
Sozialkompetenzen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Pfandleiher*innen zu Teamleiter*innen oder Abteilungs- und Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich - z. B. auf Kunstbereiche, Kunstepochen oder Kund*innengruppen.