Physiker*in
Weiterbildung & Karriere
Physiker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Vielfach vertiefen sich Physiker*innen in einen wissenschaftlichen Forschungsschwerpunkt, der sich oft auch an ihrem jeweiligen Arbeitsort (z. B. Universität) orientiert. Solche Schwerpunkte sind z. B. Experimentelle Physik, Medizinphysik, Astrophysik, Quantenphysik, Atomphysik.
Viele privatwirtschaftliche und universitäre Laboratorien führen für ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig interne Schulungen, Kurse und Seminare durch.
Auch die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an einschlägigen Netzwerken (online und offline) sind wichtige Möglichkeiten, um sich auf dem neuesten Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
Darüber hinaus besteht für sie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Zweitstudiums oder auch eines außerordentlichen Studiums an Fachhochschulen und Universitäten sowie in Form eines PhD-Studiums.
Weiterbildungsbereiche für Physiker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- theoretische, experimentelle und angewandte Physik
- Mathematik, mathematische Physik
- Astrophysik, Biophysik, Geophysik
- physikalische Chemie
- Medizinphysik
- Materialwissenschaften, Werkstoffwissenschaften
- Laborgeräte, Labortechnik
- physikalische Mess- und Prüfverfahren
- facheinschlägige Softwareprogramme
- Computersimulation, Computermodellierung
- Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz, Privacy
- Datenanalyse, Big Data
Methodenkompetenzen
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- wissenschaftliche Dokumentation
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- Koordinationsfähigkeit
- Projektmanagement
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz (Leadership)
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Physiker*innen zu Team-, Projekt-, Abteilungs- oder Laborleiter*innen sowie Forschungs- und Entwicklungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg bieten sich Physiker*innen zahlreiche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung auf bestimmte Themen und Fachbereiche und damit eine Fachkarriere und Entwicklung in eine Expert*innenrolle.
Eine selbstständige Berufsausübung im Rahmen des reglementierten Gewerbes der Chemischen Laboratorien oder im Rahmen von freiberuflichen Tätigkeiten (z. B. Wissenschaftsjournalismus) oder in der Erwachsenenbildung möglich.