SAP-Berater*in
Andere Bezeichnung(en):
SAP-Spezialist*in
Weiterbildung & Karriere
Wachstum und Wandel prägen den Bereich IT besonders stark. SAP-Berater*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten in vielen relevanten Bereichen Kurse und Lehrgänge an. Darüber hinaus gibt es zahlreiche spezialisierte Weiterbildungsanbieter.
In vielen Betrieben werden zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt. Außerdem bieten zahlreiche größere Systemanbieter laufend Produktschulungen an.
Für SAP-Berater*innen ist auch die laufende Lektüre von Fachpublikationen und Zeitschriften (online und offline), die Teilnahme bei Messen, Veranstaltungen und Kongressen sowie besonders die Vernetzung in beruflichen Netzwerken (online und offline) eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für SAP-Berater*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- IT-Projektmanagement
- Big Data und Cloud-Technologien
- Betriebssysteme und Netzwerksysteme
- Server- und Netzwerktechnik
- Datensicherheit, Datenschutz, Firewalls, Anti-Viren-Programme
- Enterprise Ressource Planing Lösungen
- Präsentationstechniken
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling
- Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht
Methodenkompetenzen
- Kund*innenberatung, Reklamationsmanagement
- Verkaufs- und Beratungsmethoden
- Interdisziplinäres Denken
- Zeitmanagement
- Teamleitung
- Qualitätssicherung
- Projektmanagement und -dokumentation
Sozialkompetenzen:
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Leadership
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können SAP-Berater*innen zu Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch die Weiterentwicklung zum/zur Projektmanager*in ist möglich.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich, beispielsweise im Bereich UX-Design, Datensicherheit, Cloud-Computing. Auch die Spezialisierung auf bestimmte Kund*innengruppen und Branchen bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fachkarriere.
Die Möglichkeit der selbstständigen Berufsausübung besteht im Rahmen eines freien Gewerbes.