E-Learning-Autor*in
Andere Bezeichnung(en):
E-Learning Developer (m./w./d.), Instructional Design Developer (m./w./d.), E-Learning Expert (m./w./d.)
Weiterbildung & Karriere
E-Learning-Autor*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) und einige auf IT-Themen spezialisierte Institute bieten zu vielen relevanten Themenbereichen Kurse und Lehrgänge an, etwa zu E-Learning, IT-Systemen, Cloud-Technologie oder Programmiersprachen.
In vielen Betrieben und Einrichtungen werden zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt.
Neben Fachliteratur, Onlinemedien, Kongressen oder anderen Fachveranstaltungen bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für E-Learning-Autor*innen beispielsweise über einschlägige Universitäts- und Fachhochschullehrgänge und Weiterbildungsstudien. Außerdem besteht die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form eines Zweitstudiums.
Weiterbildungsbereiche für E-Learning-Autor*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- elektronische Lernmedien
- Lehr- und Lernmethoden
- Blended Learning
- Medienkonzeption, Mediendidaktik
- Multimedia Design
- Multimedia Didaktik
- Webpublishing
- Projektmanagement
- Datensicherheit, Datenschutz
- 3D-Technologie, Simulationstechnologie
- Animationstechnik
- Virtual Reality, Augmentation
- Fremdsprachen, insb. Englisch
- Nutzung von und Umgang mit Socialen Medien
- Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI)
- Lernspiele, Serious Games
Methodenkompetenzen
- Arbeitsplanung, Arbeitsvorbereitung
- Projektmanagement
- Termin- und Zeitmanagement
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen können E-Learning-Autor*innen zu Team- oder Projektleiter*innen bis hin zu Bereichsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich. Dabei bieten sowohl die Spezialisierung auf bestimmte fachliche Bereiche (z. B. Sprachlernen) und E-Learning-Plattformen, wie auch Kund*innengruppen (Schulen, Universitäten, Unternehmen, Erwachsenenbildung) mögliche Weiterentwicklungen und Fachkarrieren.
Eine selbstständige Berufsausübung ist beispielsweise als freiberufliche Autor*in oder Trainer*in in der Erwachsenenbildung möglich.