Marktaufsichtsorgan (m./w./d.)
Weiterbildung & Karriere
Marktaufsichtsorgane (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Da sich gesetzliche Regelungen laufend ändern, ist es für Erfolg in diesem Beruf wichtig, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben, z. B. durch den Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen oder die Teilnahme an Expert*innennetzwerken (online und offline). Neben dem Fachwissen, ist es bedeutend, auch die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildung kann für Marktaufsichtsorgane (m./w./d.) auch bedeuten, eine Fachausbildung im Rahmen einer Lehre zu absolvieren (etwa in einem kaufmännisch-administrativen Lehrberuf, Event-Management, Veranstaltungstechnik). Der Besuch von Vorbereitungs- oder Aufbaulehrgängen ermöglicht den Abschluss einer Berufsbildenden Höheren Schule, z. B. in einer Handelsakademie oder Höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe. Außerdem bieten Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) in vielen relevanten Bereichen Kurse und Lehrgänge an.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Marktaufsichtsorgane (m./w./d.) sind beispielsweise:
Fachkompetenzen:
- Lebensmittelgesetz
- Eichwesen
- Hygiene, Sauberkeit
- Gewerbeordnung
- Marktordnung
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Verbraucherschutzrecht
- Brandschutz und Katastrophenschutz
- Risikomanagement und Krisenmanagement
- Abfallentsorgung und Umweltschutz
- Nachhaltigkeitskonzepte
- Überwachungstechnik
- Datenschutz und Informationssicherheit
Methodenkompetenzen
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Informationsrecherche und Wissensmanagement
- Dokumentation, elektronisches Datenmanagement (EDM)
- Koordinationsfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz (Leadership)
- Gesprächsführung, Rhetorik
- interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Mediation und Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Marktaufsichtsorgane (m./w./d.) zu Teamleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich.