Optischer Elektroniker / Optische Elektronikerin
Andere Bezeichnung(en):
Optoelektroniker*in, Lichtwellentechniker*in
Weiterbildung & Karriere
Optische Elektroniker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten in vielen relevanten Bereichen (z. B. Mikrochips/Mikroprozessoren, Lasertechnik, Glasfasertechnik, Verkabelungstechnik) Kurse und Lehrgänge an.
Viele Betriebe führen zur beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter*innen regelmäßig innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durch, größere Betriebe haben dazu zum Teil eigene Weiterbildungsakademien eingerichtet. Große Bedeutung kommt darüber hinaus Kursen und Schulungen für Postgraduierte der technischen Universitäten sowie Veranstaltungen der Ingenieursvereinigungen zu. Ein Studium oder Zweitstudium, z. B. in Informations- und Kommunikationstechnik, eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen.
Außerdem ist für Optische Elektroniker*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften und anderen Publikationen, die Vernetzung bei Fachmessen und Veranstaltungen und die Teilnahme an beruflichen Netzwerken eine wichtige Möglichkeit, sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Optische Elektroniker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- optoelektronische Bauteile und Elemente
- speicherprogrammierbare Steuerungen
- CAD (Computer Aided Design)
- SPS-Technik (=Speicherprogrammierbare Steuerung)
- Embedded Systems, Cyber Physical Systems
- Medizintechnik
- Lasertechnik
- Glasfasertechnik
- Solartechnik
- Forschung und Entwicklung
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Methodenkompetenzen
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Zeitmanagement
- Qualitätsmanagement
- Normen, Richtlinien und Standards
- technische Dokumentation
- Projektmanagement
Sozialkompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Optische Elektroniker*innen je nach Tätigkeitsschwerpunkt oder Spezialisierung zu Team-, Projekt-, Werkstätten- oder Bereichsleiter*innen bis hin zu Produktionsleiter*innen oder Entwicklungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich, beispielsweise in den Bereichen Regel- und Steuerungstechnik, Automatisierung. Auch die Weiterentwicklung in angrenzende Fachbereiche wie Elektronik, Lasertechnik oder Medizintechnik ist möglich.