Postbediensteter / Postbedienstete (Briefsortierung)
Weiterbildung & Karriere
Postbedienstete in der Briefsortierung sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Weiterbildungseinrichtungen, wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten Kurse und Lehrgänge in zu verschiedenen kaufmännischen und technischen Themenbereichen an, die auch für Postbedienstete in der Briefsortierung relevant sein können.
In größeren Betrieben werden zur fachlichen Weiterbildung auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt.
Möglichkeiten zur beruflichen Höherqualifizierung bieten außerdem Vorbereitungs- und Aufbaulehrgänge für Berufstätige an berufsbildenden höheren Schulen. Mit dem Abschluss eines Aufbaulehrganges (3 Jahre) ist neben einer höheren Fachqualifikation außerdem die Matura verbunden, die ein Studium an Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Postbedienstete in der Briefsortierung sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Postwesen
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
- Lager- und Transportsysteme
- betriebliche Software-Programme
- Zustelldienst
- Schalterdienst
- betriebliche Waren-, Produkte- und Dienstleistungskunde
- digitale Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche
- Prozessmanagement
- betriebliche Dokumentation
- Planung, Koordination
- Zeitmanagement
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Postbedienstete in der Briefsortierung zu Team-, Schicht- oder Verteilzentrumleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.