Prompt Engineer (m./w./d.)
Andere Bezeichnung(en):
KI-Prompter (m./w./d.)
Weiterbildung & Karriere
Prompt Engineers (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Gerade im Bereich der Künstlichen Intelligenz gibt es ständig neue Entwicklungen und Ergebnisse, daher ist eine Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Fachhochschullehrgänge und Universitätslehrgänge an Technischen Universitäten bieten eine gute Gelegenheit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren. Außerdem bieten sich für Prompt Engineers (m./w./d.) zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Zweitstudiums, auch als außerordentliches Studium, oder weiterführenden PhD-Studiums an.
Darüber hinaus ist für Prompt Engineers (m./w./d.) die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, Forschungsberichten und Beiträgen in fachlichen Diskussionsforen, facheinschlägigen Zeitschriften und Webseiten, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innen-Netzwerken eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Prompt Engineers (m./w./d.) sind beispielsweise:
Fachkompetenzen- Computerlinguistik
- Natural Language Processing
- Deep Learning
- Machine Learning
- Virtual Reality, Augmented Reality
- Assistenztechnologien
- AI-Programmiersprachen: z. B. Python, Java, SAS, C++
- Bibliotheken wie TensoFlow, PyTorch, Theano oder Scikit-learn
- Datenanalyse, Big Data
- Datensicherheit, Datenschutz
- KI- und Roboter Ethik
Methodenkompetenzen
- Medienkompetenz / Soziale Medien
- Präsentationstechniken
- Informations- und Wissensmanagement
- Dokumentation
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Zeitmanagement
Sozialkompetenzen
- Kund*innen-/Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Rhetorik
- Teamführung
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Prompt Engineers (m./w./d.) zu Teamleiter*innen, Projektleiter*innen bis hin zu Bereichs- oder Abteilungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich. Dabei bietet die Spezialisierung auf bestimmte Fachbereiche mögliche Weiterentwicklungen und Fachkarrieren.
Prompt Engineers (m./w./d.) können sich auch selbstständig machen, in dem sie z. B. ein Start-Up Unternehmen für KI-Systeme, KI-Produkte oder KI-Anwendungen gründen.