Zollbeamter / Zollbeamtin
Andere Bezeichnung(en):
Zöllner*in, Zollorgan, Bedienstete*r der Zollverwaltung
Weiterbildung & Karriere
Zollbeamt*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Die Bundesfinanzakademie bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Außerdem bietet das Bundesministerium für Finanzen gemeinsam mit der Universität für Weiterbildung Krems den Bachelor Professional "Angewandtes Finanzrecht" an.
Darüber hinaus bieten Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) sowie zahlreiche Universitäts- und Fachhochschullehrgänge eine gute Möglichkeit sich in relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren.
Außerdem ist für Zollbeamt*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Expert*innennetzwerken (online und offline) eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Weiterbildungsbereiche für Zollbeamt*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Betriebsprüfung
- mobile Kontrollen, Scan- und Röntgengeräte
- Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung
- Ermittlungsmethoden
- Datenforensik
- Internetkriminalität
- Zollrecht, Zollvorschriften
- Zolltarife der Europäischen Union
- Abrechnung, Kassenwesen
- Frachtabfertigung
- öffentliche Verwaltung
- Zolldienst
- Steuerrecht, Handelsrecht
- Zollabwicklung
- Wirtschaftskriminalität
- Verwaltungsrecht, Verfahrensrecht
- Zivilrecht
- Finanzrecht
- Datensicherheit, Datenschutz, Privacy
- Fremdsprachen
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- Umgang mit sozialen Medien
Sozialkompetenzen
- Führungsfähigkeit (Leadership)
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung können Zollbeamt*innen zu Team-, Gruppen-, Abteilungs- oder Resortleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich, je nach Spezialisierung zum Beispiel auf Großbetriebsprüfungen, Grenzkontrollen oder die Betrugsbekämpfung.